カテゴリ:アルバイト


有給休暇について
コラム · 06日 9月 2022
まず最初に有給休暇とは?? 労働基準法第39条 労働者の雇入れ日から 6カ月継続し、全労働日の8割以上の二数に 出勤した場合は、必ず10日間の有給休暇を付与しなければならない。 請求された時季に有給休暇を与えることが 事業の正常な運営を妨げる場合は 年休を与える日を変更することは、できるが 「客観的にみて代替要員を立てるのが困難である」...

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